Назад

Отзывы компаний

17 февраля в 16:29
Ак Барс Банк
ОАО "Ак Барс" Банк сотрудничает с АНО "Центр обучения иностранным языкам" с 2005 года.
31 марта в 17:37
Тимер Банк
Тимер Банк
02 марта в 17:06
Нэфис Косметикс
Нефис
06 марта в 18:30
Кортьярд Марриотт Казань
Кортьярд Марриотт Казань
06 марта в 18:34
IKEA
IKEA
06 марта в 18:36
Росбанк
Росбанк
06 марта в 18:44
Комбинат молочных продуктов Эдельвейс-М
Эдельвейс-М
06 марта в 18:46
Группа Компаний Юнирус
Юнирус
06 марта в 18:48
Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
07 марта в 15:43
Агенство безопасности "Динамо"
Агенство безопасности "Динамо"
06 марта в 19:15
Ренат Фатхуллин – директор MetaQuotes Software Corp
Вот уже многие годы наша компания является ведущим мировым разработчиком торгово-информационных систем для организации брокерского обслуживания. Специфика нашей компании такова, что знание английского языка требуется нашим сотрудникам в их повседневной работе. В связи с этим мы решили провести курс обучения для всей нашей команды. Благодаря предложенным различным уровням обучения были охвачены практически все сотрудники вне зависимости от изначальной степени владения языком. Причем методика преподавания, на наш взгляд, максимально соответствовала каждому из уровней обучения. Обучение проводилось в подходящее для сотрудников время - в течение рабочего дня. Так что не приходилось выделять специального времени для посещения курсов. Учитывая, что почти все - люди семейные, это оказалось очень удобным и позволило обеспечить стабильную посещаемость. Предложенные учебные материалы вкупе с квалифицированными преподавателями не только обеспечили качественную подготовку наших специалистов, но и смогли вызвать интерес у наших сотрудников. По окончании курса практически все высказались за продолжение обучения. В целом, мы остались довольны выбором школы английского языка "Speak English". Я уверен, обучение значительно повысило профессионализм наших специалистов, и это, несомненно, наилучшим образом отразится на деятельности всей нашей копании в целом.
06 марта в 19:17
Хасанов Рафиль Геннадьевич – заместитель председателя правления ОАО «Интехбанк»
Английский язык сегодня – важная составляющая повседневной жизни человека, особенно – делового. Часто профессиональная деятельность является как условием, так и препятствием в совершенствовании или обучении иностранному языку. Методический комплекс курса «New English File», на основе которого построены занятия в Школе английского языка “Speak English”, специально разработан для обучения занятых людей, и максимально выгодно сочетается с профессиональной деятельностью: • учебной литературой можно пользоваться и дома при закреплении пройденного материала. • разносторонняя форма подачи материала: зрительная, слуховая, игровая (прослушивание текстов, пение и т. д.) позволяет лучше усвоить материал. • доброжелательная атмосфера и постоянная смена ритма занятий позволяет держаться в тонусе, забыть об усталости в конце рабочего дня и полностью сконцентрироваться на занятиях. • практические игровые занятия: диалоги, дискуссии, размышления на различные темы, позволяют активно потренироваться в общении на английском языке. Как клиент школы английского языка "Speak English", я без сомнения доволен своим выбором. Индивидуальный подход к каждому клиенту, квалификация и опыт преподавателей, современная тематика курса – все это помогает мне поддерживать высокую мотивацию в изучении языка, несмотря на мою большую занятость на работе. В моих планах – повысить свой уровень владения языком до профессионального, когда я смогу поддерживать диалог с иностранными партнерами без переводчика, что считается хорошим тоном в современном деловом мире.
06 марта в 19:18
Семенников Михаил Юрьевич – директор ООО «Электросервис».
Английский язык мы начали изучать, после нашего первого выезда за границу, где мы осознали насколько популярен английский в качестве международного языка– любой официант с легкостью переходил на английский, а мы - русские люди беспомощно сидели и не могли элементарно изъясниться и, конечно, была видна соответствующая реакция на это обслуживающего персонала. Но определенно, что Россия и российские граждане заслуживают большего, мы себя считаем людьми достойными и объясняться на пальцах – это уже неправильно. И так как мы хотим жить полной, насыщенной жизнью, интегрироваться в мировое пространство в том числе, то домой вернулись с твердым намерением выучить английский язык. Сейчас я уже значительно больше стал понимать, я понимаю даже песни – ловлю целые фразы и становится понятно содержание. И это, конечно, очень здорово! Теперь, находясь в заграничных поездках, я могу спокойно побеседовать с человеком и совершенно легко делаю такие вещи, как интернет-покупки, заказ гостиниц на сайтах на английском языке. Конечно, иногда бывают ситуации, когда наша работа является препятствием к изучению языка, но мое мнение, что тот формат, который предлагается, нам совершенно подходит. Все-таки для нас английский – это не работа, а отдых. Это разряжает атмосферу, мы можем посмеяться на занятии, возникают какие-то комичные ситуации. Так что занятия после работы и на рабочем месте - оптимальный для нашей организации вариант. Методика и учебники очень понятны и доступны. В их основе лежат западные стандарты, которые организованы по принципу: повторение-мать учения. Также успех лежит в регулярном выполнении домашнего задания. Т.е. нужно тратить ровно столько времени, сколько предполагают разработчики. И если выполнять все условия, то методика очень эффективна. Преподаватели действительно создают такую атмосферу, при которой обучение не становится каторгой, поэтому сотрудничеством со школой «Speak English» мы очень довольны, конечно. Сейчас мы планируем дальнейшее обучение. Хотя та база, которая у нас уже есть, вполне достаточна для нас, но мы лишены регулярного общения, поэтому мы понимаем, что для того, чтобы держать себя в тонусе надо двигаться дальше. И до тех пор, пока не появится устойчивая языковая среда, где можно будет действительно упражняться на этом уровне.
06 марта в 19:19
Томилец Оксана Михайловна – начальник Центра оценки и развития Отдела подбора и обучения персонала ОАО «АК БАРС» БАНК
– Как вы пришли к тому, что сотрудники вашей организации начали изучать английский язык? – Инициаторами были руководители подразделений, сотрудникам которых приходится и вести переписку с зарубежными партнерами и клиентами, и проводить переговоры, тесно сотрудничать с представителями западных компаний при сопровождении автоматизированных банковских систем. В некоторых подразделениях (внешнеэкономическая деятельность, проектное финансирование и др) знание английского языка является обязательным условием уже при приеме на работу. – Поддерживаете ли вы каким-то образом мотивацию обучения английскому языку у ваших сотрудников? – Дополнительным и очень эффективным стимулом является то, что Банк оплачивает часть стоимости обучения. – С какими трудностями и проблемами сталкиваетесь при организации учебного процесса в такой большой компании, как ваша? – Трудности возникают при согласовании расписания, не все сотрудники могут заниматься в одно и то же время. Т.к. программы длительные, иногда возникают вопросы при увольнении сотрудника. – Что Вы можете сказать о сотрудничестве со Школой английского языка “Speak English”? – Мы, безусловно, довольны своим выбором. Понимание задач, полная подстройка под специфику нашего Банка, учет запросов и быстрое реагирование – все это характеризует “Speak English”. Для обучающихся очень удобно, что занятия проходят на рабочем месте, т.к. это существенно экономит время. Нет необходимости ехать куда-либо. Дальнейшее обучение планируем.
Написать отзыв
Ваше имя (*):
Текст отзыва (*):
Звездочкой (*) отмечены поля, обязательные для заполнения.
12 лет в сфере
образования
Более 80 000
выпускников
90% слушателей
рекомендуют «Speak English»
Аккредитованный центр по приёму и подготовке
к международным экзаменам Pearson Test of English